5 razloga da žene postaju bolje lideri od muškaraca
Dugo sam vjerovao da žene bolje vođe od muškaraca, ali nisam siguran da sam ga ikad glasno rekao van dok nisam bio na turneji promovirati svoju knjigu Ljudi Vodeći: 30 strategije koja će osigurati da Tima Uspjeh, i ja neko pitao tačke prazno, "misliš li da žene ili muškarci bolje vođe?"
Moj odgovor je bio trenutan: "Žene".
Čini se ovo pitanje čini sama poznata u svemiru, jer je na kultni konferenciji u Los Angelesu u junu ove godine, kontejner direktor Store Kip Tindell je održao govor u kojem je rekao da je i on smatra da su žene bolje vođe od muškaraca i dao tri razloga zašto. Dakle, rezultati su u: Žene zaista bolje lidera. Zašto? Evo pet razloga.
1. Žene slušati
Mislim da su žene rođene sa urođeni razumijevanje koje nam je Bog dao dva uha i jedna usta namjerno. Da, da, neke značajne druge i potomstvo možda ne slažu - ali činjenica je, žene su veliki slušalaca. Kada netko govori nam o nešto važno, mi smo tu - i bolje ti je da vjerujem da ćemo dati naš punu pažnju. Zaista želimo da čujemo šta druga osoba ima da kaže i biti tu za njih kada im je potrebna - odličan kvalitet u vođu.
CEO i samohrana majka Izrada prilagodljiv Torbe za žene
2. Žene sarađuju
Žene imaju istinsku strast za rad s drugima. Volimo da dijele ideje i doći do rješenja koje će biti na snazi za sve koji su uključeni u proces. To znači da kao lideri, mi smo dobri u davanju svaki član tima prilika da izraze svoje mišljenje i biti dio razgovora.
3. Žene su dostupni
Pristupačnost je ne samo o tome da fizički na raspolaganju, to je o tome otvorenog uma i srca, i psiholozi kažu da su žene vještije u biti otvoren, vjerovatno zbog svoje majčinske instinkt i željom da za druge. Ovaj urođeni samilost znači da žene češće biti podrška pojedinaca na svim razinama svoje organizacije, bez obzira na njihov čin ili naslova.
4. Žene se fokusiraju na lični rast
Žene su čitaoci i učenici. Mi smo vrlo otvoreni za i zainteresirani za pronalaženje načina da se kontinuirano poboljšanje naših ličnih sposobnosti. Ovaj fokus na naš razvoj nas čini samosvjesnije, što nam omogućava da imamo vrlo jake emocionalne inteligencije, što je ključni osobina uspješnih lidera.
5. Žene motivirati
Žene su prirodni navijačice. Volimo otkrivajući ono što motivira ljude na akciju, a mi smo uzbuđeni da preda od riječi ohrabrenja, hvala-yous, poklone za posao dobro obavljen i maženja na leđima, što bi moglo objasniti zašto Gallup 2015 Izvještaj o stanju američke Manager kaže da su ljudi koji rad za žene lideri su angažovani od onih koji rade za muškarce.
Poslovnom svijetu potrebno više žena lidera, jer, iskreno, mi smo samo bolji u čelnih ljudi. Imajući to u vidu, ohrabrujem sve što žene tamo da koristite prirodne talente i korak do vođstva!
5 Žene na Uzbuđenja i izazovima rada u Tech