15 znakova da imate toksičnog šefa
Bonnie Marcus
Da li dread ide na posao svaki dan, jer vaš šef čini vaš život jadnim?
Evo 15 znakova da imate otrovne šefa.
1. Oni su uvijek u pravu
Oni misle da imaju sve odgovore. Oni promoviraju ljudi koji su potvrdili da su u pravu i degradirati ljude koji ih osporavaju.
Iznenađujuća Perks postojanja Portfolio karijeri
2. Igraju omiljene
To je obeshrabrujuće, jer to obično ne zasniva na performanse. Svoju omiljenu ima jasne prednosti, kao što je pristup resursima ili pogodnosti koje nisu dostupne drugima.
3. Oni uzeti kredit za svoj rad
Ako slučajno imate priliku da rade na važnom projektu i dobiti dobre rezultate, oni će predstaviti nalaze i preuzme odgovornost za rad. Ponekad vam nije dozvoljeno ni u sobi.
4. Oni su zainteresovani samo za vlastite napredovanje u karijeri
Oni provode mnogo vremena u upravljanju i sisa, ali oni nemaju vremena ili interesa za vas mentorstva.
5. Oni nikada ne konstruktivne povratne informacije
Ćete rijetko dobiti priznanje za svoj rad ili korisne savjete o tome kako poboljšati.
6. Seku ideš na sastancima
Oni nisu zainteresovani da čuju mišljenja drugih ljudi i da će namjerno da vas zatvorim ako progovori.
7. Oni neprimjerenih komentara ili geste
Omalovažavajuće primjedbe i govor tijela, kao što su Rolls oko kada govorite može biti poražavajući. Oni takođe mogu pokazati suptilno (ili ne tako suptilan) rodne predrasude.
8. Oni stvaraju sukob unutar tima
Oni pit jedan član tima u odnosu na drugu stvoriti nezdravu konkurenciju.
4 načina da se istaknu na velike kompanije
9. Oni govore o ljudima iza njihovih leđa
Trač može biti vrlo otrovan za radno okruženje. Budite svjesni ako oni dijele tračeve o drugima. Oni su najvjerovatnije širenje glasina o tebi.
10. Stavili su ljudi dole u javnosti
To je demorališuće i ponižavajuće da se vaš šef reći nešto ponižavajuće o tebi pred svojim kolegama ili direktno izvještaja.
11. Oni mikro upravljanjem vas
Oni vam dodijeliti projekta, ali onda ostaju stalno uključeni u svakom koraku. Oni ne dozvoljavaju da misliš na svoju ili preduzme radnju samostalno.
12. Zanemariti su te
To je suprotno od micromanaging. Oni nemaju pojma šta radite ili uloženi napor od vas ili vašeg tima.
13. Oni krive druge za svoje greške
Oni nikada ne preuzmu odgovornost za svoje propuste i da su brzo dodijeliti krivicu na druge.
14. Znaju svoj emocionalni okidači i koristiti ih da vam se rugaju
Ovo je zaista sadistički ponašanje, ali otrovne šefove će koristiti svim sredstvima da ima kontrolu nad drugima.
Šta da radim kad treba da se neuspjeh
15. Njima nedostaje integritet
Oni nisu vođeni od strane bilo jedan set principa osim sopstvene interesa. Prekrše pravila za svoju ličnu korist.
Kao što možete vidjeti iz ove liste, radeći sa svima koji imaju neke ili sve od ovih osobina ne samo da je štetno po vaše fizičko i emocionalno zdravlje, to je poražavajući ukupnom poslovanju. Jedan nesposobni ili narcisoidni trula jabuka može potrajati niz poslovnih ako se dopusti da i dalje postoje.
Da li radite sa toksičnih gazda?